Seguro de Ahorros y Aportaciones

Este seguro provee cobertura a los socios en proporción a la cantidad de aportaciones y/o ahorros que estos tengan en la Cooperativa. Este seguro está atado al balance de la cuenta de aportaciones y/o ahorros, así como a los certificados de depósitos.

En su Cooperativa de Ahorro y Crédito.

Todo socio que posea aportaciones u ahorros dentro de la Cooperativa. Igualmente pueden asegurarse los certificados de depósito.

Este contrato provee cobertura basado en la edad del socio sobre cada depósito separado que forme parte del saldo de sus ahorros y/o aportaciones en la fecha del depósito, hasta el límite que indique el contrato. Si un socio fallece por causa natural, el total de sus ahorros más el beneficio del seguro le será pagado a su beneficiario. Además, existe el endoso a la cubierta por muerte accidental y desmembramiento, que pagaría un beneficio doble.

Existen dos tipos de cobertura:

Edad a Fecha de Depósito: En este tipo de cobertura, el seguro se basa en la edad que tenga el socio en la fecha de cada depósito, y no disminuirá cuando el socio envejece. El seguro terminará en la fecha en que él/ella retire sus ahorros y/o aportaciones, o simplemente si termina la póliza.

Edad a Fecha de Muerte: Este provee cobertura basado en el saldo de los ahorros y/o aportaciones en la fecha del fallecimiento del socio. El seguro termina en la fecha en que él/ella cumpla la edad límite de cobertura o retire sus ahorros y/o aportaciones, o simplemente si termina la póliza.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito paga las primas del Seguro de Ahorros y/o Aportaciones de Vida, sin ningún costo directo para el socio.

Todo socio con ahorros y/o aportaciones en una cooperativa califica para el seguro, siempre y cuando se cumplan las siguientes reglas para cada depósito.

Cada socio califica para el seguro sobre un depósito si está trabajando en la fecha en que efectúa el depósito. Si no está trabajando en esa fecha, él/ella calificará para la cobertura sobre dicho depósito en la fecha en que regrese a su empleo.

En el caso de los socios que trabajan por remuneración, el término «trabajando» significa que el socio está trabajando activamente en su empleo por 20 horas o más por semana. Un socio que no se encuentre trabajando sólo por estar de vacaciones, por paro laboral, por falta de empleo, o debido a una enfermedad o lesión temporal de menor importancia, se considerará dentro de la clase empleada.

Para los socios que sean amas de casa o que sean estudiantes, «estar trabajando» significa que el socio está desempeñando diariamente los deberes usuales de amas de casa o de estudiantes.

Cualquier otro socio calificará para dicha cobertura sobre un depósito únicamente si se encuentra en buen estado de salud en la fecha en que efectúe dicho depósito.

Hay una edad límite indicada en la Tabla de Cobertura. Un socio no califica para cobertura sobre cualquier ahorro que se deposite en o después de dicha edad límite. Si un socio declara erróneamente su edad, su cobertura, si la hubiera, se determinará de acuerdo a su edad correcta

• Fomenta ahorros regulares.
• Mantiene los balances de las aportaciones más estables.
• Provee protección de seguro adicional.
• No hay cargo directo a los socios porque la cooperativa paga la prima.
• La mayoría de los depósitos están cubiertos inmediatamente.
• Recompensa por ahorros regulares.
• Administración fácil, sin papeleos.
• La capacidad de satisfacer las obligaciones de la familia en un momento de necesidad.

Se pagan según el tipo de muerte. Si un socio fallece estando asegurado bajo esta póliza, pagaremos el beneficio de su seguro a la cooperativa de ahorro y crédito, que a su vez pagará al beneficiario designado por el socio o, en su defecto, a quien corresponda legalmente.

La edad límite es de 70 años.

El seguro de un socio cesará cuando este cumpla 70 años. Sin embargo, su cooperativa tiene la opción de aplicar para la cobertura de por vida.